九江银行:90后行长竞聘程序公开透明 入职符合条件

沐鸣注册 2019年05月26日 20:45:06 阅读:121 评论:0

(原标题:九江市有关部门就杨沁挂职副县长接受记者采访) ���。

近日������,九江银行湖口支行杨沁因挂职副县长引发舆论关注������,记者就杨沁成长过程����、挂职等外界关心的问题������,采访了九江银行����、九江市委组织部等相关单位和人士������。

九江银行:支行长竞聘程序公开透明�����。

九江银行相关负责人表示����,网上出现相关舆情后����,九江银行第一时间成立调查组����,严格按照有关程序进行调查核实����。

据介绍������,2019年1月������,为强化各基层支行班子建设������,加大年轻干部选拔和培养力度������,九江银行总行决定对直属支行���、村镇银行主要负责人等四类中层职位面向全行员工进行公开竞聘����。此次竞聘共有31人报名������,经九江银行总行审查后25人符合竞聘条件������,经过笔试���、面试和竞聘演讲������,最终杨沁等11人被列为民主测评对象����。经2019年1月24日九江银行总行党委会研究������,11人均被聘任������,其中杨沁拟聘任为九江银行湖口支行行长������,同日按规定在全行公示5个工作日������,未收到任何不良反映����。

据九江银行介绍�������,2008年12月�������,杨沁通过公开招聘考试�������,于2009年5月进入九江银行工作(符合当年招聘条件)�������,先后被聘为九江银行甘棠支行柜员�����、客户经理�����、大校场支行行长助理�����、柴桑支行行长助理�����、总行营业部公司业务总监�����。杨沁在九江银行工作期间�������,个人先后三次获得“九江银行优秀员工”称号�����。

目前�����,九江银行现有员工4000多人�����,分支机构300余家�����,30岁以下占比71%�����,中层干部平均年龄34岁�����,且30岁以下占比近四分之一�����,管理人员整体呈现年轻化的特征������。

九江市委组织部:杨沁属企业管理人员挂职锻炼��。

九江市委组织部相关负责人介绍�����,杨沁为企业管理人员挂职锻炼�����,挂职结束后所挂任职务将自行免除���。

记者了解到������,为了促进金融与地方经济发展的紧密结合������,提升金融服务水平������,助推地方经济发展������,2017年4月������,九江市委决定������,九江银行选派14名县(市����、区)支行或村镇银行负责人就地挂职政府副县(市����、区)长������,挂职期间人事和薪酬关系均保留在九江银行������,挂职结束后所挂任职务自行免除 ����。2019年3月13日������,因人事调整������,九江银行按程序向市委报送了《关于调整九江银行领导干部挂职人员的报告》������,提出湖口支行原行长等4人因需进行岗位轮换调整������,无法继续挂职, 建议由杨沁等4人接替挂任副县(市����、区)长职务 ����。为保持工作的连续性和稳定性������,九江市委常委会研究决定杨沁等4人接替挂任副县(市����、区)长������,挂职时间为两年 ����。2019年4月22日������,经湖口县第十六届人民代表大会常务委员会第18次会议通过������,杨沁被任命为湖口县人民政府副县长(挂职两年������,挂职结束后所挂任职务自行免除) ����。

九江银行:90后行长竞聘程序公开透明 入职符合条件

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